У Кривому Розі пройшов підсумковий форум Школи кар‘єрного росту для молоді

Не зупинятися на досягнутому, а рухатися уперед – основний меседж форуму, - підкреслює директорка міського департаменту у справах сім‘ї, молоді та спорту Світлана Лавренко.

«У Кривому Розі сьогодні навчається, мешкає і працює близько 160 тис молодих людей віком від 14 до 35 років. Це молодь, яка сьогодні залишилась і працює на підприємствах, установах, навчається у вишах, ліцеях та гімназіях. За ними – майбутнє, їм відбудовувати та відроджувати Україну. Кривий Ріг активно долучився до проєкту, де  молодь вчать орієнтуватися на сьогоднішньому ринку праці, розуміти, що буде через кілька років. Ми вдячні нашим європейським донорам за те, що наша молодь має  можливість долучитися до  Школи кар‘єрного росту», - каже Світлана Лавренко.

«За підтримки міської влади, всі учасники тренінгів були залучені до нашого обговорення. Ми дуже щільно працюємо в освітньому, культурному напрямках. З найактуальніших тем – працевлаштування молоді, вакансії, потреби сьогодення. Молодь багато чому вже навчилась. Це були тренінги з грамотності, написання резюме, софт-скілів, хард-скілів», - пояснює голова Криворізького молодіжного центру Ніна Ляшенко.

Школи кар‘єрного старту – це тільки перші хвилі, - запевняє очільниця центру. З вересня у місті стартує другий етап  школи – за підтримки ЮНІСЕФ, міської влади та ГО «Заходи».

«До нас долучилися молодіжні виконкоми з семи районів міста, міський молодіжний виконком. Тому всі разом в спільній праці рухаємось далі», - підбиває підсумки Ніна Ляшенко.

Сьогодні служба зайнятості  - не установа, де шукають роботу, а  місце, куди люди можуть звернутися за підтримкою з відкриття бізнесу, пошуку роботи і розвитку свого професійного становлення, - наголошує директорка Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Лариса Шевченко.

«Сьогодні буде багато інформації про вакансії,  про захочення роботодавців з розвитку свого професійного становлення, навчання. Найбільш цікаве і важливе  у цьому кейсі  – відкриття власної справи. Оскільки у нас почала діяти  програма з отримання молодіжного ґранту на розвиток бізнесу. Сьогодні ми покроково розкажемо: як, куди звертатися по допомогу», - перераховує очільниця центру зайнятості.

Не вперше на такому форумі цьогорічна випускниця, представниця Довгинцівської райради Аріна Вікаріна. Те що дівчина тут бачить і чує, корисно, насамперед, для самореалізації.

«Подібні форуми дуже потрібні, щоб зрозуміти, як це працює і для чого. Саме тому я тут.  У мене є свій проєкт, я вже співпрацюю з молодіжним центром. Я б хотіла і далі розвиватися у Кривому Розі. Буду думати», - каже Аріна.